Espace candidats
Emploi cadre et dirigeant en agroalimentaire — parcours en 4 étapes
À chaque étape, vous êtes tenu informé de l'avancement. Nous jouons un rôle de conseiller autant que d'intermédiaire, et nous assurons le suivi de votre intégration pendant la période d'essai.
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Étape 01
Analyse
Nos chargés de recrutement étudient l'adéquation entre votre parcours et les besoins exprimés par notre client, en formation comme en expérience.
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Étape 02
Prise de contact
Un entretien téléphonique permet de compléter les informations de votre dossier et de conforter cette adéquation.
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Étape 03
Rencontre
Un entretien en tête-à-tête, avec analyse de profil Thomas International et test de communication. Les résultats vous sont restitués en fin d'entretien.
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Étape 04
Sélection
Deux à quatre candidats par poste sont présentés à notre client. Nous préparons votre rencontre.
Le poste tel qu'il est, pas tel qu'il se vend
Ce que nous vous devonsNous vous décrivons l'entreprise avec ses qualités et ses faiblesses, et le poste avec ce qu'il a de difficile. Personne n'a intérêt à ce que vous découvriez les problèmes une fois en place : ni vous, ni l'entreprise, ni nous.
Si votre candidature n'est pas retenue, nous vous en donnons les raisons réelles et les pistes de progrès. Quand ce qui bloque tient au savoir-être ou à l'adéquation avec la structure, le dire franchement vous évite une erreur.
Ce à quoi vous avez droit
- Un entretien en face à face, jamais uniquement par téléphone
- De 2 h 30 à 4 h d'échange selon le niveau du poste
- Vos résultats de tests commentés, jamais un résultat brut
- Une réponse motivée, y compris en cas de refus
- Un suivi pendant votre période d'essai
Les fonctions que nous recrutons
De la direction générale aux fonctions de productionDepuis 1995, nos consultants recrutent à tous les niveaux hiérarchiques de l'industrie agroalimentaire, de la distribution alimentaire et des agrofournitures. Voici les familles de postes sur lesquelles nous intervenons le plus souvent.
Directions
Fiche métier : responsable de site →
- Directeur Général
- Directeur de site industriel
- Directeur d'Exploitation
- Directeur Industriel
- Directeur de Production
- Directeur Commercial
- Directeur des Achats
Qualité, hygiène, sécurité
Fiche métier : responsable qualité →
- Responsable QHSE
- Responsable Qualité
- Responsable Assurance Qualité
- Responsable Sécurité des aliments
Supply chain & logistique
Fiche métier : supply chain et achats →
- Responsable Entrepôt Logistique
- Responsable Supply Chain
- Responsable Ordonnancement
Commercial & développement
- Responsable des Ventes
- Chef de secteur
- Compte-clé national (KAM)
- Technico-commercial
- Chef de produit
Fonctions support
Fiche métier : DAF et contrôle de gestion →
- Directeur Administratif et Financier
- Contrôleur de gestion industriel
- Directeur des Ressources Humaines
- Responsable Ressources Humaines
Au bout de la chaîne, le produit fini
Les postes ouverts en ce moment
3 postes ouvertsPour des raisons de confidentialité, la plupart de nos missions ne sont jamais publiées. Si aucun poste ci-dessous ne correspond, déposez votre CV : nous vous recontactons dès qu'une recherche s'ouvre sur votre profil.
Responsable Commercial Produits Carnés (H/F)
Responsable QHSE (H/F)
Responsable Entrepôt Logistique (H/F)
Les recrutements que nous avons menés à leur terme sont consultables un par un, avec la fonction, la région et la filière.
Nos 146 recrutements →Postuler ou déposer votre CV
Trois minutes, votre profil se pré-remplitVous dirigez, et vous n'êtes pas en recherche ? Un directeur général ou un responsable QHSE en poste ne dépose pas son CV en ligne. Nous avons une page qui explique à quelles conditions un premier échange ne vous engage à rien — sans formulaire et sans création de dossier. L'approche confidentielle des dirigeants →
Votre CV est prêt ? Postulez en moins de trois minutes : votre profil se pré-remplit à partir de votre CV. Si aucune offre ne correspond à votre objectif, intégrez la candidathèque — nous vous recontactons dès qu'un poste s'ouvre.