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Cabinet de recrutement agroalimentaire en Pays de la Loire

Bureau d'Angers — 32 recrutements menés dans la région, de 2020 à 2026

32 recrutements menés en Pays de la Loire entre 2020 et 2026, et un bureau à Angers. Cette page liste les postes que nous avons réellement pourvus dans la région, un par un.

Deux mondes industriels dans une même région

Ce que nous y recrutons vraiment

D'un côté le végétal, l'alimentation animale et les ingrédients, de l'Anjou aux Mauges. De l'autre les produits de la mer, premier secteur de nos missions ligériennes. Ce sont deux métiers différents, et deux profils de candidats qui ne se remplacent pas.

La distinction que nous regardons en premier, c'est le flux. La mer et les champs produisent en flux poussé : la matière arrive, il faut l'écouler. Les boissons ou les produits laitiers travaillent en flux tiré : la commande déclenche la production. Les réflexes sur les effectifs, les expéditions et la marge sont inverses. Un bon candidat d'un côté peut échouer de l'autre, et c'est ce que nous vérifions avant de vous le présenter.

Ce que nous avons recruté en Pays de la Loire

32 missions menées à leur terme

Fonctions recrutées

  • Commercial, marketing et ADV 14
  • Production et industrie 9
  • Direction générale et de site 4
  • Maintenance et travaux neufs 3
  • et 2 autres fonctions

Les filières concernées : Produits de la mer, Ingrédients, Production et Alimentation Animale, Emballage, Fruits et Légumes et Plats cuisinés et traiteur.

Ce qui se joue ici, et pas ailleurs

Deux réalités du bassin ligérien
  • La moitié de nos missions ligériennes sont commerciales. Négociation enseignes, comptes clés, développement de marques : ce sont des postes où l'on recrute un carnet autant qu'une méthode. Nous vérifions les deux, et nous le disons quand le carnet ne vaut pas ce qu'il annonce.
  • Les sites tournent avec des saisons marquées. Sur les produits de la mer comme sur le végétal, le pic d'activité dicte l'organisation. Un candidat qui n'a jamais vécu ce rythme le découvre au pire moment. Nous présentons donc le poste avec sa saisonnalité, pas sans.

Comment nous travaillons

La même méthode partout en France

Nous ne sommes pas des marchands de CV. Nous visitons le site avant d'ouvrir la recherche, nous rencontrons physiquement chaque candidat présenté, et nous en présentons deux ou trois, pas dix. La garantie va jusqu'à douze mois selon la mission.

Notre méthode en six étapes → Tous nos postes pourvus →

Les 32 missions, une par une

Chaque poste a sa page : contexte, périmètre, profil retenu

Commercial, marketing et ADV 14

Production et industrie 9

Direction générale et de site 4

Maintenance et travaux neufs 3

Recherche, développement, projets 1

Supply chain, logistique, transport 1

Nous rencontrer

Réponse sous 48 heures ouvrées

Bureau d'Angers

1 rue de l'Artisanat
49130 Sainte-Gemmes-sur-Loire

02 99 30 46 46

Un recrutement à mener en Vendée, en Loire-Atlantique, dans le Maine-et-Loire ou la Sarthe : dites-nous le poste, la région et le délai, nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées.

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