Cabinet de recrutement agroalimentaire en Nouvelle-Aquitaine
9 recrutements menés dans la région, de 2020 à 20249 recrutements menés en Nouvelle-Aquitaine entre 2020 et 2024. Cette page liste les postes que nous avons réellement pourvus dans la région, un par un.
L'amont et ceux qui l'équipent
Ce que nous y recrutons vraimentNos missions en Nouvelle-Aquitaine portent moins sur l'usine que sur ce qui l'entoure : fabricants de matériel et d'équipements pour l'agroalimentaire, nutrition et santé, logistique, plats cuisinés. Des entreprises techniques, qui vendent à des industriels ou à des agriculteurs.
Ces postes demandent un double registre : comprendre un process industriel et savoir le vendre. Un ingénieur qui ne sait pas parler argent ne tient pas le poste ; un commercial qui ne sait pas lire un plan ne passe pas la première visite client. C'est précisément le genre de profil que nous allons chercher un par un, plutôt que de l'attendre par annonce.
Ce que nous avons recruté en Nouvelle-Aquitaine
9 missions menées à leur termeFonctions recrutées
- Recherche, développement, projets 3
- Commercial, marketing et ADV 2
- Direction générale et de site 2
- et 2 autres fonctions
Les filières concernées : Fabrication de Matériel et Equipements Agroalimentaire, Nutrition et Santé, Plats cuisinés et traiteur, Produits sucrés et glacés, Transport / Logistique et Épicerie.
Ce qui se joue ici, et pas ailleurs
Deux réalités du bassin aquitain- Les distances sont réelles. La région est vaste et les sites éloignés les uns des autres. Un candidat accepte rarement deux heures de route quotidiennes : le périmètre géographique du poste doit être dit honnêtement dès le premier échange, déplacements compris.
- Le besoin est souvent technique avant d'être hiérarchique. Beaucoup de nos missions ici portent sur des expertises — développement, process, applications — plutôt que sur de l'encadrement. Ce sont des recherches plus longues, sur un vivier étroit, et c'est pour cela qu'elles se mènent par approche directe.
Comment nous travaillons
La même méthode partout en FranceNos consultants se déplacent chaque semaine à Bordeaux pour rencontrer les candidats en face à face. Nous visitons le site avant d'ouvrir la recherche, et nous présentons deux ou trois candidats, pas dix. La garantie va jusqu'à douze mois selon la mission.
Les 9 missions, une par une
Chaque poste a sa page : contexte, périmètre, profil retenuRecherche, développement, projets 3
Commercial, marketing et ADV 2
Direction générale et de site 2
Production et industrie 1
Qualité, hygiène et sécurité 1
Nous rencontrer
Réponse sous 48 heures ouvréesUn poste technique, commercial ou de direction à pourvoir en Gironde, dans les Landes, en Charente ou dans la Vienne : dites-nous le poste, la région et le délai, nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées.