Cabinet de recrutement agroalimentaire en Normandie
22 recrutements menés dans la région, de 2021 à 202422 recrutements menés en Normandie entre 2021 et 2024. Cette page liste les postes que nous avons réellement pourvus dans la région, un par un.
Une région de marques et de sièges
Ce que nous y recrutons vraimentNos missions normandes se concentrent sur l'épicerie, les produits sucrés et glacés, les ingrédients et la distribution vers la restauration hors domicile. Des maisons de marque, souvent de taille intermédiaire, où le siège et l'usine se trouvent sur le même site.
Cette proximité change le poste. Un responsable commercial y discute chaque semaine avec la production, un responsable de production y défend ses coûts devant la direction générale. Les candidats qui réussissent sont ceux qui savent tenir les deux conversations : nous le vérifions en entretien, sur des situations réelles et non sur des intentions.
Ce que nous avons recruté en Normandie
22 missions menées à leur termeFonctions recrutées
- Commercial, marketing et ADV 13
- Production et industrie 4
- Direction générale et de site 2
- Maintenance et travaux neufs 2
- et 1 autre fonction
Les filières concernées : Épicerie, Produits sucrés et glacés, Distribution Agroalimentaire RHD / Commerce de Gros, Ingrédients, Viande et produits à base de viande et Agroalimentaire.
Ce qui se joue ici, et pas ailleurs
Deux réalités du bassin normand- Le vivier local est étroit sur les fonctions d'encadrement. Sur une même filière, les candidats se comptent souvent en dizaines, pas en centaines. Une annonce ne suffit pas : il faut aller chercher les personnes une par une, chez leurs employeurs actuels, et savoir leur parler du poste avec précision.
- Une partie des candidats vient de Paris, et y retourne. La proximité de l'Île-de-France joue dans les deux sens. Un candidat francilien qui s'installe en Normandie pour un poste mal présenté repart au bout d'un an. C'est exactement ce que notre garantie, jusqu'à douze mois, nous oblige à éviter.
Comment nous travaillons
La même méthode partout en FranceNous n'avons pas de bureau en Normandie : nos consultants s'y déplacent, et nous visitons systématiquement le site avant d'ouvrir une recherche. Chaque candidat présenté est rencontré physiquement. Nous en présentons deux ou trois, pas dix.
Les 22 missions, une par une
Chaque poste a sa page : contexte, périmètre, profil retenuCommercial, marketing et ADV 13
- Chargé ADV (H/F) 2023
- Technico-Commercial Zone Nord-Ouest (H/F) 2023
- Responsable Marketing Operationnel (H/F) 2023
- Chargé-e ADV (H/F) 2022
- Chargé-e ADV (HF) 2022
- Chargé-e ADV (H/F) 2022
- Compte Clé MDD (H/F) 2022
- Chargé-e ADV (H/F) 2022
- Chef de Secteur GMS Haute-Normandie (H/F) 2022
- Commercial Circuits Spécialisés (H/F) 2022
- Chargé-e ADV (H/F) 2022
- Commercial RHF / GMS Indépendant (H/F) 2021
- Chargé(e) ADV (H/F) 2021
Production et industrie 4
Direction générale et de site 2
Maintenance et travaux neufs 2
Qualité, hygiène et sécurité 1
Nous rencontrer
Réponse sous 48 heures ouvréesUn recrutement à mener en Seine-Maritime, dans l'Eure, le Calvados, l'Orne ou la Manche : dites-nous le poste, la région et le délai, nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées.