18 juin 2024
Référence : 36502
Responsable d'Ateliers (H/F)
Loire Atlantique | Secteur : Production et Alimentation Animale
Société et descriptif du poste
Notre Client
Notre Client :
Nous sommes une filiale de 35 personnes, faisant partie d'un petit groupe en pleine expansion composé de quatre filiales spécialisées dans le secteur de produits de niches en agrofourniture. Située au sud de Nantes, notre filiale se distingue par son expertise unique dans sa production spécifique, répondant aux besoins de nos clients majoritairement issus de la grande distribution (GMS), des grandes surfaces de bricolage (GSB), ainsi que des grossistes.
Notre groupe se caractérise par une croissance régulière, soutenue par des investissements constants dans nos outils de production, garantissant ainsi des produits de haute qualité et une amélioration continue de nos performances économiques. Notre environnement de travail collaboratif et innovant contribue au succès et à la croissance de notre entreprise.
Dans le cadre de la structuration de l'équipe production, nous recrutons un-e Responsable d'Ateliers (Production et Expédition) (H/F)
Le Poste
Vous avez une expérience confirmée dans le management de production au sein d'une petite structure agroalimentaire ou en nutrition animale ? Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement humain, dynamique et fortement automatisé ?
Nous vous proposons de piloter votre équipe directement sous la responsabilité de la direction de notre filiale et en étroite collaboration avec les services supports de l'entreprise. Vous aurez pour mission de manager une équipe de 25 personnes. Ce poste est à la fois opérationnel et clé dans le développement de l'entreprise, vous serez un acteur essentiel dans les projets d'amélioration continue et d'investissement pour garantir un produit de qualité, améliorer les performances et respecter les taux de service.
Missions Quotidiennes
Sécuriser les personnes et la production : Garantir la sécurité des équipes et des processus de production.
Manager et développer la polyvalence des équipes : Former et faire évoluer les collaborateurs pour accroître leur polyvalence et compétences.
Suivre la qualité produit et process : Collaborer avec l'équipe qualité pour maintenir et améliorer les standards de qualité.
Participer et proposer des plans de nettoyage : Assurer la propreté et l'hygiène des installations en collaboration avec l'équipe qualité.
Prendre des décisions et gérer les aléas : Faire face aux imprévus et prendre des décisions rapides et efficaces.
Gestion du planning : Travailler en collaboration avec le responsable ordonnancement et approvisionnement pour optimiser les plannings.
Suivi et évolution de la gestion des stocks : Gérer et optimiser les stocks pour assurer une production fluide.
Suivi technique et méthode : Assurer la maintenance et l'efficacité des équipements techniques avec les équipes maintenance.
Participation aux Projets
Vous serez intégré(e) aux projets d'amélioration continue, de process et d'organisation de la production, contribuant ainsi à l'évolution et à la performance de notre filiale.
Vous êtes passionné(e) par le management de production, motivé(e) par les challenges et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Nous serions ravis de vous rencontrer.
Profil
Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier expérimenté(e) en management de production, idéalement dans une petite structure agroalimentaire ou en nutrition animale. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement humain, dynamique et fortement automatisé. Voici les qualités et compétences que nous recherchons :
Compétences et Qualités
Capable de diriger, motiver et développer une équipe de 25 personnes.
Solide expérience en management de production, avec des compétences en gestion de planning et de stocks.
Maitrise des processus de production, suivi technique et qualité, et gestion de projets d'amélioration continue.
Innovant(e) et toujours à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer les processus.
Capable de prendre des décisions efficaces et rapides, en restant orienté(e) vers les résultats concrets.
Méthodique dans le travail quotidien et dans la gestion des équipes.
Réactif(ve) face aux imprévus et capable de s'adapter aux changements rapidement.
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